Januari, Februari, Maret, April, Mei, Juni, Juli, Agustus, September, Oktober, Nopember, Desember

Monday, August 25, 2014

Lowongan Kerja Karawang September 2014 Cashier Ace Hardware Indonesia (corporate)

Di awal bulan September ini kita kembali menginformasikan mengenai Lowongan kerja terbaru bagi anda pencari kerja di manapun berada, khususnya area Karawang dan sekitarnya. Loker kali ini datang dari Sebuah perusahaan yang sudah terkenal di Indonesia, yaitu Ace Hardware Indonesia Corporate . Nah, barangkali info ini bermanfaat , silahkan ikuti apa-apa saja yang harus kalian penuhi untuk syarat-syaratnya. Simak ulasannya berikut ini :

Lowongan Kerja Karawang September 2014 Cashier Ace Hardware Indonesia (corporate)

Lowongan Kerja Karawang September 2014 Cashier Ace Hardware Indonesia (corporate)

PT Ace Hardware Indonesia

, merupakan pusat perlengkapan alat-alat teknik dan industri.

Saat ini PT Ace Hardware Indonesia membuka lowongan kerja dengan posisi dan persyaratan sebagai berikut:
  • Usia 20 - 28 tahun
  • Pendidikan minimal SMU / sederajat
  • Memiliki pengalaman sebagai kasir di bidang retail lebih diutamakan
  • Jujur, teliti & detil
  • Bersedia bekerja shift

Serahkan surat lamaran anda sesudahpengumuman resmi lowongan kerja ini pada 28 Agustus 2014. Ajukan kepada pihakperusahaan Ace Hardware Indonesia Corporate . Selanjutnya jaga kesehatan badandan rohani sobat. Selanjutnya siapkan fisikteman-teman se-fit mungkin guna menerima panggilantanya jawab dari personalia Ace Hardware Indonesia Corporate ,jika lamaran Anda diapprove oleh perusahaan Ace Hardware Indonesia Corporate .Sekian informasi kerja dari kami, moga sajabisa membantu kawan semua yang sedangmemburu pekerjaan.Selamat mencoba, moga-moga berita Lowongan Kerja Karawang September 2014 Cashier Ace Hardware Indonesia (corporate) ini mampu berguna.Jangan lupa baca blog ane lagi jika teman-teman memerlukan berita pekerjaan lagi.

Lowongan Kerja Karawang September 2014 Cashier Ace Hardware Indonesia (corporate) Rating: 4.5 Diposkan Oleh: Anonymous

0 comments:

Post a Comment